In dem 3-tägigen Retreat von Fit4Führung bieten wir Geschäftsführern, Vorständen, CEO`s, Bereichs-und Abteilungsleitern den systemischen Blick von außen auf Ihr Szenario, heben für sie Potenziale in der neuen Arbeitswelt, ermöglichen ihnen, mit Bewegungs- und Entspannungsübungen aufzutanken, sowie den Austausch auf Augenhöhe mit anderen Führungspersönlichkeiten.

Unsere Themen:

• Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit
• Selfcare einer Führungspersönlichkeit
• Professioneller Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeiterpersönlichkeiten
• Wie Sprache die Wirksamkeit von Führung prägt
• Ein gesundes Team als Erfolgsgarant für die Führungskraft
• Führen hybrider Teams in der neuen Arbeitswelt

Arbeitswelt Infos und Kontakt: www.fit4fuehrung.de

Unsere Weiterbildungen richten sich an Menschen in Verantwortung, die sich mit dem systemischen Führungs- und Beratungsansatz beschäftigen möchten.

Wir machen vertraut mit Methoden systemischen Arbeitens und vermitteln systemische Steuerungskonzepte, um Veränderungsprozessen erfolgreich zu begegnen.

Unsere Teilnehmer*innen erweitern ihr Repertoire an wirksamen Vorgehensweisen und Interventionen und entwickeln dabei die eigene Verhaltens- und Beratungskompetenz weiter.

Ziele der Weiterbildung sind, das persönliche Beratungsverständnis und die eigenen Rollen im professionellen Kontext zu reflektieren und eine stimmige professionelle Haltung dazu zu entwickeln.

Die Weisheit der Vielen – Vielfalt schafft Gelingen!

Infos und Kontakt

petra.noeding@con-sentio.de

Unsere Weiterbildungen richten sich an Menschen in Verantwortung, die sich mit dem systemischen Führungs- und Beratungsansatz beschäftigen möchten.

Wir machen vertraut mit Methoden systemischen Arbeitens und vermitteln systemische Steuerungskonzepte, um Veränderungsprozessen erfolgreich zu begegnen.

Unsere Teilnehmer*innen erweitern ihr Repertoire an wirksamen Vorgehensweisen und Interventionen und entwickeln dabei die eigene Verhaltens- und Beratungskompetenz weiter.

Ziele der Weiterbildung sind, das persönliche Beratungsverständnis und die eigenen Rollen im professionellen Kontext zu reflektieren und eine stimmige professionelle Haltung dazu zu entwickeln.

Die Weisheit der Vielen – Vielfalt schafft Gelingen!

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Unsere Weiterbildungen richten sich an Menschen in Verantwortung, die sich mit dem systemischen Führungs- und Beratungsansatz beschäftigen möchten.

Wir machen vertraut mit Methoden systemischen Arbeitens und vermitteln systemische Steuerungskonzepte, um Veränderungsprozessen erfolgreich zu begegnen.

Unsere Teilnehmer*innen erweitern ihr Repertoire an wirksamen Vorgehensweisen und Interventionen und entwickeln dabei die eigene Verhaltens- und Beratungskompetenz weiter.

Ziele der Weiterbildung sind, das persönliche Beratungsverständnis und die eigenen Rollen im professionellen Kontext zu reflektieren und eine stimmige professionelle Haltung dazu zu entwickeln.

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